Mobbing kann einen Menschen krank machen. Die Seele und die Psyche leiden, weil z.B. aus mentaler Sicht die Spiegelreflektoren verrückt spielen. Im Mobbing erfährt der Mensch kontinuierlich steigende Signale der Ablehnung und Reduktion der Wertschätzung. Das Selbstbewusstsein sinkt mehr und mehr und somit auch die gesunden Abwehrmechanismen. Findet sich dann die Person in der Opferrolle wieder geht es recht schnell immer mehr Berg ab und in eine handfeste Krise.

Mobbing ist ein sozialer Stressfaktor, der nicht unterschätzt werden darf. Betroffene leiden gehäuft unter psychosomatischen Beschwerden, wie Kopfschmerzen, Konzentrationsstörungen, Rückenschmerzen, Magenschmerzen, Herz- und Kreislaufbeschwerden, Müdigkeit, Nervosität, Vergesslichkeit, depressiven Verstimmungen – alles Folgen, die zu Langzeitkrankenstände bis zur Frührente führen können. Gut ist es, wenn der oder die Betroffene sich frühzeitig helfen lassen. Durch einen Coach.

Im Rahmen meines E.G.O. Booster Programms biete ich meinen Klienten und Unternehmen eine Mobbing-Prophylaxe an, die auf vier  Bereiche aufbaut:

1. Stärkung des Selbstbewusstsein
2. Förderung von friedfertiger und humorvoller Schlagfertigkeit
3. Konfliktmanagement
4. Abkopplung von negativen Emotionen

Alle vier Ebenen werden Situationsbezogen in die Coachingsessions eingebunden und nach Deming’s PDCA Kreislaufes operationalisiert. So erfährt der Klient eine maßgeschneiderte Hilfe und zeigt dem Betroffenen Schritt für Schritt umsetzbare Wege aktiv aus der Mobbingsituation auszusteigen.

Für Unternehmen konzipiere ich gerne eine passendes Seminar und Workshop.

Denn für Unternehmen kann die Duldung von Mobbing teuer werden. Denn Folgen können nicht nur die innere Kündigung oder krankheitsbedingter Ausfall sein, sondern auch Kündigung des Arbeitsverhältnisse bis zum Weg zum Arbeitsgericht.